S-au trezit că trebuie să meargă să-mi ridice cartea de muncă de la ITM. La aproape 2 luni de când eu nu mai lucrez la Parrot!!! Şi marea lor enigmă era că nu am la dosar o copie după livretul militar. De când am făcut eu armata şi până acum sunt 5 ani. Închipuiţi-vă că în 5 ani pe ăştia de la Lotus Contabilitate i-a durut în vârf de baionetă dacă angajaţii pentru care ţin resursele umane au toate actele la dosar. Nu aş recomanda Lotus Contabilitate asta nici dacă ar fi ultima firmă de pe Terra. Să reamintesc numai necunoaşterea legii, neglijenţa repetată în serviciu, refuzul de a opera şi permite consultarea cărţii de muncă şi complicitatea la înşelătorie? Sau că nu există în evidenţa lor nici un act semnat că eu mi-aş fi luat salariul (şi am de recuperat cam 1.000 de euro salarii neplătite)? Mi-e milă oarecum de firmele care lucrează acum cu ei, şi care vor intra la un moment dat în căcat din cauza lor.
Cât eram la Filipescu am învăţat că nu e bine să-i promit clientului ceva. De exemplu să nu-i spun “vă promit că se rezolvă” sau “vă promit că la ora cutare suntem la dvs”. Pentru că degeaba eşti tu loial firmei şi promiţi, şi încerci să faci, dacă cineva peste capul tău ia alte hotărâri. Deabia atunci îţi dai seama cât de mic eşti în firmă, şi cât valorează cuvântul tău pentru alţii. Ce puteai să mai zici pe urmă când clientul îţi bătea obrazul că nu te-ai ţinut de promisiune? “Vă rog să mă scuzaţi, dar şeful meu a hotărât cu totul altceva?” Şi totuşi a trebuit să apelez la scuzele astea chiar şi după ce am renunţat la promisiuni, pentru că instinctiv clienţii considerau că muncitorii poartă vina deciziilor luate de şeful lor.
Mi-am adus aminte de asta ascultând adineaori o domnişoară de la Reinvent Consulting rostind cuvintele magice:
- Vă promit eu că vă sună…
- Şi dacă nu mă sună, pot să vă consider neserioasă?
- …
- Aşa ziceam şi eu…
Anul trecut vorbeam cu un colaborator despre posibilitatea de a merge la examenul de atestare ca electrician. Convins că Parrot Invent era vreo firmă de top mă încuraja:
- După ce o să iei examenul şi o să fii autorizat o să te pună şef peste ceilalţi, o să-ţi mărească salariul, o să…
- Ba dimpotrivă, o să trag la fel, pe aceiaşi bani şi în aceleaşi condiţii mizerabile, ba chiar mai mult pentru că va spune că e nevoie de un autorizat la lucrări, şi se va lăuda la clienţi că el are un worker autorizat pe care-l va trimite pe teren special pentru ei.
Până acum 125 de fraieri au aplicat pentru jobul ăsta. Şi acum există 2 scenarii:
1. În cazul în care Radu Filipescu nu se va procopsi cu vreun leşinat de foame care va zice “săru’ mâna, boierule” la fiecare pachet de biscuiţi, cel mai probabil electricianul respectiv va pleca în maxim câteva săptămâni. Pentru că la Parrot Invent s-au mai perindat mulţi angajaţi, care atunci când au văzut că ce li s-a spus la interviu nu corespundea cu realitatea din firmă, şi-au băgat picioarele şi au plecat. Iar omul ăla vă garantez eu că nu va fi chemat la muncă doar câteva ore, cum zice anunţul, ci program întreg, ba chiar şi suplimentar, iar “eventualele” deplasări pe teren vor fi obligatorii.
Deasemenea, de câte ori la interviurile ţinute în sediul GDS s-au prezentat electricieni cu experienţă, au ieşit bombănind şi înjurând din sală. I-am văzut şi eu, i-au văzut şi colegii. Oameni mai maturi ca mine la vremea aceea, care ştiau probabil mai bine cum se raportează la piaţa muncii.
Dar nu contează. Important e să raporteze la ANRE că, în urma controlului şi amenzii primite, a angajat un electrician autorizat. Că pe urmă nu-l mai controlează nimeni să vadă dacă omul ăla chiar mai e în firmă. Ce nu ştie însă Radu Filipescu e că Ordonanţa 24/2007 îi cere ca electricianul să aibă cel puţin calificare de maistru, alţi 2 electricieni calificaţi, iar firma să aibă implementat un sistem de management al calităţii conform ISO9001, prin care să descrie procedurile de lucru. Ce sistem să aibă, frate, ce proceduri, când el nu mai ştie azi ce a făcut ieri, iar workerii neghidaţi de nimeni muncesc de capul lor?
2. Showul continuă. Probabil va negocia cu electricianul autorizat să-i dea o sumă de bani şi să semneze că e prezent la muncă, dar de fapt să figureze numai pe hârtie. Un fel de colaborare fictivă. Îmi vine să râd cum foştii mei colegi vor munci în continuare pe bani puţini, în timp ce noul angajat va lua poate mai mult decât ei fără să mişte prea mult. Colaborarea poate continua aşa ani întregi, provocând discuţii şi nemulţumiri în rândul colectivului, fără ca nimeni însă să ridice oficial pretenţii, şi fără ca stăpânului de sclavi să-i pese.
Şi uite aşa nea Filipescu ăsta a zis că scapă ieftin cu mine, şi când colo mai mult cheltuie. Pe lângă mia aia de euro pe care mi-o datorează din salarii neplătite, cred că a mai cheltuit cel puţin tot pe atât. Şi încă nu s-a terminat. 
Ştire la cald, înainte de sosirea hârtiei oficiale: astăzi Radu Filipescu şi Parrot Invent au fost amendaţi de inspectorii Autorităţii Naţionale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE) pentru lipsa autorizaţiei de efectuare a lucrărilor electrice. Sancţiunile sunt de 1.000 lei amendă, 30 zile interdicţie de a efectua lucrări electrice şi obligativitatea angajării unui electrician autorizat.
Radu Filipescu a invocat în apărarea sa necunoaşterea legislaţiei în domeniu, lucru complet fals şi mincinos, deoarece a avut de atâtea ori discuţii despre autorizaţii cu clienţii (pe care îi păcălea că nu este nevoie), iar atunci când i s-a atras atenţia de către unii dintre ei că este nevoie de autorizaţie, a vrut să ne trimită la examen, dar s-a răzgândit. Repet: în 11 ani de zile nu am avut nici măcar jumătate de oră training la firmele lui Radu Filipescu, tot ce ştiu învăţând singur, “furând” meserie.
Eu pot să bag mâna în foc că Radu Filipescu nu va sta o lună pe bară. La cum îl mănâncă pe el în fund ca pe Zambilica, nu cred că va avea astâmpăr şi va încălca interdicţia. La fel, inspectorii ANRE au făcut controlul cam în sictir, şi deşi au avut la dispoziţie cel puţin 6 facturiere şi chitanţiere din care să extragă lucrările pe ultimele 6 luni (că au zis că numai pentru atâta pot amenda), ei nu au găsit decât o factură!!! O factură din peste 100!!! Ba mai mult, la sediu nu era decât colegul care a lucrat la negru, ceilalţi fiind trimişi strategic pe teren, iar ăsta micu’ spunând că el este student şi nu ştie nimic (da…şi marmota învelea ciocolata în staniol…). Oamenii de la ANRE mi s-au părut cam supăraţi că nu au avut ocazia să înhaţe un rechin mare, o tanti de acolo părând dezamăgită că e o firmă mică şi nu un operator naţional, iar cine s-a ocupat de dosar mai că-mi cerea mie să mă duc să le pun dovezile în mână, adică să fac eu anchetă în locul lor.
Chiar mi-au zis la un moment dat (şi mi se pare că încă am înregistrarea convorbirii de atunci) că dacă are trecut în actul constitutiv “lucrări de instalaţii electrice” nu are ce să-i facă. Lucru complet fals, codul CAEN acordându-se de principiu, apoi necesitând autorizarea obligatorie. D-aia am zis într-un comentariu că s-ar putea să cadă singuri în capcană inspectorii ăştia, pentru că dacă ei spuneau că nu e nevoie de autorizare, ar fi urmat o interpelare oficială dacă e nevoie de autorizare în România sau nu. Şi nu ştiu cum s-ar fi descurcat apoi dacă oficial le-ar fi spus atâtor electricieni că au fost fraieri când au învăţat pentru examenele de reînnoire a licenţei la fiecare 5 ani şi atunci când au cotizat cu bani la stat pentru asta. Dar la noi se poate orice.
Desigur, pentru cei mai obişnuiţi dintre noi cu realitatea din Republica Evazionistă România, nu ar fi nici de mirare ca sancţiunile să fie de ochii lumii, iar cowboy să fi căzut la pace cu indienii… Dar presupunerea asta cade deja în alt registru. Acum aşteptăm răspunsurile şi de la celelalte instituţii ale statului care vor merge în control.
PS: Până la autorizarea firmei mele lucrările ce necesită licenţă vor fi executate cu colaboratori autorizaţi de ANRE, Poliţie şi SRI. Asta v-o zic aşa, preventiv, să nu se trezească vreun deştept să creadă că-mi vine de hac atât de uşor. Iar dacă vreodată o să greşesc cu ceva şi o să primesc vreo amendă, voi fi destul de bărbat şi de responsabil să-mi recunosc vina, nu să fiu ca Radu Filipescu un plângăcios care se vaită mereu cum îl jupoaie pe el statul.
PS2: Dacă cei de la Reinvent Consulting se vor grăbi să depună actele pe care au omis să le depună la dosarul meu, poate apuc şi eu să dau drumul la treabă luna asta. Dacă nu vă grăbiţi, ne vedem în februarie.
1. Salariul minim pe 2008 a fost de 540 lei. Înmulţit cu coeficientul de 1,2 pentru muncă calificată, ne dă fix 648 lei.
2. Salariul minim începând cu 2009 este de 600 lei. Înmulţit cu 1,2 face 720 lei.
3. Conform (1) şi (2) creşterea salarială a acordat-o statul, nu Radu Filipescu, şi reprezintă numai creşterea salariului minim, nu şi sporul de vechime în muncă. Ce scrie în fiţuica asta e prosteală pe faţă.
4. Sporul de vechime în muncă nu se include în salariul bază de calcul dacă acesta este cel minim, ci se acordă suplimentar. Pentru celelalte salarii, mai mari, poate fi inclus în salariu, dar numai cu menţionarea în contractul de muncă a acestui fapt. ITM-ul dă amenzi pentru nerespectarea acestei prevederi. În aceste condiţii motivarea includerii acestuia în salariul de bază este o minciună nesimţită.
5. 648 lei înmulţit cu 10% nu face 720 lei.
6. Vechimea în muncă se acordă per total, nu se resetează la schimbarea locului de munca.
7. 3 ani de Parrot Electric sunt de fapt 7 ani de Parrot Invent + 3 ani de Parrot Electric. Prin urmare 7+3 nu va fi nicicând egal cu 3. Never! Sporul de vechime trebuia acordat încă din prima zi, nu după 3 ani.
8. Nu am fost nicicând informaţi, eu sau colegii mei, de vreo decizie în acest sens. Prin urmare nu m-ar mira să existe semnături în fals pentru anumite acte.
9. De mirare cum după ce mi s-au servit câteva variante de răspuns (nu ştiu despre ce este vorba cu sporul de vechime…sporul de vechime se acordă numai la şomaj…sporul de vechime ţi-l dau eu, că-s băiat bun…etc.), a apărut brusc un răspuns “oficial” complet stupid, mincinos şi ilegal.
10. Despre sporul de vechime de la Parrot Invent, sufletul lui Avram Iancu!
Ar trebui să-i tragă cineva 2 palme după ceafă lui Radu Filipescu şi să-i spună că e prost. Chiar mai prost decât în video-ul de mai jos. Şi că ceea ce scrie cu mâna lui, semnează şi ştampilează de capul său ori la sfatul celor de la Lotus Contabilitate SRL va putea fi folosit în instanţă ca dovadă de încălcare cu bună-ştiinţă a legii. Articolul 215, Cod Penal – tentativă de înşelăciune.
