2. Salariul minim începând cu 2009 este de 600 lei. Înmulţit cu 1,2 face 720 lei.

3. Conform (1) şi (2) creşterea salarială a acordat-o statul, nu Radu Filipescu, şi reprezintă numai creşterea salariului minim, nu şi sporul de vechime în muncă. Ce scrie în fiţuica asta e prosteală pe faţă.

4. Sporul de vechime în muncă nu se include în salariul bază de calcul dacă acesta este cel minim, ci se acordă suplimentar. Pentru celelalte salarii, mai mari, poate fi inclus în salariu, dar numai cu menţionarea în contractul de muncă a acestui fapt. ITM-ul dă amenzi pentru nerespectarea acestei prevederi. În aceste condiţii motivarea includerii acestuia în salariul de bază este o minciună nesimţită.

5. 648 lei înmulţit cu 10% nu face 720 lei.

6. Vechimea în muncă se acordă per total, nu se resetează la schimbarea locului de munca.

7. 3 ani de Parrot Electric sunt de fapt 7 ani de Parrot Invent + 3 ani de Parrot Electric. Prin urmare 7+3 nu va fi nicicând egal cu 3. Never! Sporul de vechime trebuia acordat încă din prima zi, nu după 3 ani.

8. Nu am fost nicicând informaţi, eu sau colegii mei, de vreo decizie în acest sens. Prin urmare nu m-ar mira să existe semnături în fals pentru anumite acte.

9. De mirare cum după ce mi s-au servit câteva variante de răspuns (nu ştiu despre ce este vorba cu sporul de vechime…sporul de vechime se acordă numai la şomaj…sporul de vechime ţi-l dau eu, că-s băiat bun…etc.), a apărut brusc un răspuns “oficial” complet stupid, mincinos şi ilegal.

10. Despre sporul de vechime de la Parrot Invent, sufletul lui Avram Iancu!

Ar trebui să-i tragă cineva 2 palme după ceafă lui Radu Filipescu şi să-i spună că e prost. Chiar mai prost decât în video-ul de mai jos. Şi că ceea ce scrie cu mâna lui, semnează şi ştampilează de capul său ori la sfatul celor de la Lotus Contabilitate SRL va putea fi folosit în instanţă ca dovadă de încălcare cu bună-ştiinţă a legii. Articolul 215, Cod Penal – tentativă de înşelăciune.

E deajuns o mică scăpare ca să se afle. Un client nemulţumit sau chiar un angajat. E ca la maşină. Te urci beat la volan, zici “Conduc cu grijă şi nu mă va controla nimeni”. Şi te loveşte altul, ăla vinovat îşi rupe gâtul şi vine poliţia şi te pune să sufli. Şi uite aşa, chit că accidentul nu s-a produs din vina ta, plăteşti şi tu pentru că ai fost beat la volan. Am auzit că Poliţia Economică poate cere acte pe mai mulţi ani în urmă, sechestra computere şi altele necesare pentru probarea dosarului. Voi ştiţi cât volum de muncă este să falsifici o asemenea cantitate de acte?

Şi mai e stressul. Cunosc o patroană care a avut un lanţ de magazine. Ţinea contabilitate dublă. Vânzări pe faţă, vânzări pe spate. Îi sfida pe angajaţi că ea şi bărbat-su au relaţii peste relaţii la nivel înalt (iar bărbat-su cică e consilier la guvern acum), dar când venea câte un control tremura tanga pe ea. Şi atunci începea să urle la contabili să-i scoată documente mânărite şi îi ţinea la ore suplimentare neplătite ca să-i falsifice actele pentru control. Brusc se risipea tot aerul ăla de invincibilitate şi intangibilitate.

D-asta zic: când va veni momentul când se va lăsa cu tăieri de capete ăia mari se vor pune la adăpost, iar ăia mici vor plăti pentru partea lor de vină. Aşa că dacă vă mănâncă-n fund ca pe Zambilica, falsificaţi documentele contabile dragii mei workeri de birou.

Calculează tanti aşa: 20 de zile lucrătoare înseamnă 4 săptămâni normale de lucru legal. 7 decembrie + 4 săptămâni = … Şi nu a mai ţinut cont nici de sărbători, nici de faptul că preavizul nu începea la data de la care calcula ea.

- Şi trebuie să-i fac ştat de plată lui Iosub şi pe ianuarie?
- Ăăă… Da.

Cu astfel de oameni vrea Radu Filipescu să-mi închidă gura?

În altă ordine de idei azi mi-a trântit încă o fentă logică: “Pe comunicarea de concediere nu putem scrie ce va fi”. WTF?! Atunci ce scriem, ce s-a întâmplat deja? Am fost deja concediat în trecut şi eu nu ştiu încă? I-am explicat că nu e problema mea şi că nu mai semnez nimic. Mi-a motivat că eu am venit cu textul ăla în care zic că se desfiinţează firma. I-am reamintit că el a anunţat că desfiinţează firma şi că pe exemplul trimis de cei de la Lotus Contabilitate e trecut şi motivul desfiinţării postului. Nu a vrut să înţeleagă, şi m-a certat că nu-mi dau interesul să semnez altă decizie de concediere. Apoi s-a bucurat: “Nu ai semnat-o pe prima!” Ba am semnat-o! Dovada. Şi s-a întristat la loc. Să-l fută toţi renii lui Moş Crăciun cu toate coarnele din dotare, nu s-a uitat el la înştiinţare şi apoi a zis că pleacă afară să se consulte cu cineva în privinţa ei, iar când s-a întors a semnat-o fără comentarii?

Sunt curios mâine ce prostie mai scorneşte. Că văd că şi-a făcut o pasiune din a mă fute aproape zilnic la icre cu mizeriile lui.