Ionuţ Iosub » carte de muncă

Vă era dor de Lotus Contabilitate?

Ionuţ — Wed, 24 Feb 2010 10:28:40 +0000

S-au trezit că trebuie să meargă să-mi ridice cartea de muncă de la ITM. La aproape 2 luni de când eu nu mai lucrez la Parrot!!! Şi marea lor enigmă era că nu am la dosar o copie după livretul militar. De când am făcut eu armata şi până acum sunt 5 ani. Închipuiţi-vă că în 5 ani pe ăştia de la Lotus Contabilitate i-a durut în vârf de baionetă dacă angajaţii pentru care ţin resursele umane au toate actele la dosar. Nu aş recomanda Lotus Contabilitate asta nici dacă ar fi ultima firmă de pe Terra. Să reamintesc numai necunoaşterea legii, neglijenţa repetată în serviciu, refuzul de a opera şi permite consultarea cărţii de muncă şi complicitatea la înşelătorie? Sau că nu există în evidenţa lor nici un act semnat că eu mi-aş fi luat salariul (şi am de recuperat cam 1.000 de euro salarii neplătite)? Mi-e milă oarecum de firmele care lucrează acum cu ei, şi care vor intra la un moment dat în căcat din cauza lor.

Răspundem cititorilor: “Concedierea strică imaginea cărţii de muncă?”

Ionuţ — Tue, 15 Dec 2009 09:04:28 +0000

Imaginea cărţii de muncă nu se strică (ea rămâne tot maro şi cu coperţi cartonate ), ci imaginea ta ca angajat. Depinde foarte mult cu ce articol/literă din Codul Muncii eşti dat afară: dacă eşti concediat din motive disciplinare sau dacă eşti concediat pentru că se restrânge activitatea firmei. Motive disciplinare înseamnă abateri repetate de la regulile interne ale firmei şi îndatoririle consemnate strict în fişa postului (singura bază legală pe care angajatorul o poate invoca atunci când spune că nu ţi-ai făcut treaba), furt, distrugere… Chestii d-astea. Concedierea pe motiv de desfiinţare a postului/firmei nu determină nici un înscris negativ pe cartea de muncă. Mai multe detalii despre încetarea contractului de muncă găseşti aici.

I-a intrat morcovu’ lu’ Filipescu… :))

Ionuţ — Mon, 14 Dec 2009 07:09:29 +0000

Am ajuns iar mai devreme cu juma de oră la job, şi ce-mi văzură ochii?

Contractele colegilor obedienţi au fost refăcute şi s-a şters ziua de sâmbătă din ele. Deci oficial, pentru orice control, ei lucrează de luni până vineri. Neoficial vor băga sâmbete la greu. Deasemenea le-a scăzut pe contract concediul de odihnă cu 1 zi, de la 22 la 21 de zile. Salariul le-a rămas acelaşi, 720 lei brut, fără spor de vechime.

Colegul băcăuan care lucrează la noi de 2 ani la negru a căpătat un contract nou-nouţ. Oficial începe cu data de 10.12.2009, iar postul pe care va fi încadrat e lăsat necompletat. O să muncească de nici el nu o să mai ştie ce calificare are.

Cei de la Lotus Contabilitate au început să-şi dea seama că e groasă situaţia. Aşa că i-au pasat o foaie cu actele necesare pentru carnetele de muncă, inclusiv declaraţia privind existenţa cărţii de muncă. Fişa postului încă lipseşte, şi chiar de ar fi în afară de mine nu îndrăzneşte unu să sufle în faţa lui Filipescu.

I-a intrat morcovu-n cur lui Radu Filipescu. Ce tare-n gură era el, că nu are frică de nimic şi nu a făcut nimic greşit, dar acum se vede cum tremură chiloţii pe el. >:)

Later edit: mă anunţă colegul băcăuan că i-a zis Filipescu să mă anunţe să modific comunicarea de concediere. Că cică nu se mai desfiinţează firma, ci doar postul. I-am zis că nu mai semnez nimic şi că nu e problema mea. Cine ştie în ce rahat o fi băgat, ce datorii o avea de nu poate închide acum firma…