Regulă de bază când te desparţi neamiabil de fostul angajator | Ionuţ Iosub

Trebuia să vă luaţi mai multe date când aţi plecat. Nume, adrese, facturi, contracte…

Fraza aparţine unui inspector plecat în control. Şi are dreptate. Carneţelul rămâne sfânt. Cine, când, unde, cât. Eventual poze. Cu riscul de a fi iar ironizat (“Lasă că vezi tu când ajungi patron cu salariaţi”) mă repet: câtă vreme eşti 100% corect, nu are nimeni cu ce să te prindă. Nici angajaţii, nici clienţii, nici statul, nici mama cui o vrea să te muşte de fund. Dar dacă nu eşti, și cineva se apucă să facă săpături, atunci nu e de bine. Cineva îmi zicea: “Păi când vine Garda Financiară te amendează chiar dacă eşti în regulă cu toate actele”. Pe ce bază să te amendeze dacă chiar eşti OK? Cum pot să justifice în instanţă articolul din lege pe baza căruia ţi-au dat amendă? Iar tu, de ce accepţi situaţia dacă chiar eşti OK?

Dacă vă bazaţi pe memorie şi apoi constataţi că totuşi era mai bine să luaţi notiţe, nu e totul pierdut. Activitatea fostului angajator încă poate fi urmărită, iar foştii angajaţi şi clienţii citaţi ca martori. Nu poate să-i mituiască pe toţi, pe unii nu poate să-i şantajeze să comită sperjur, etc. Aşadar, mereu e bine să-ţi aperi spatele colectând minuţios date despre angajator. Nu e şantaj, nu e spionaj. E o măsură de siguranţă pentru cazul când nu o să mai vrea să-ţi dea salariul pe motiv că…motive găseşte el destule, şi pentru când organele de anchetă sunt prea leneşe pentru a lua la verificat filă cu filă toate actele din ultima perioadă, deşi acolo dovezi sunt destule.

PS: Radu Filipescu, Parrot Invent şi Parrot Electric sunt în prezent sub control ANRE pentru încălcarea legislaţiei româneşti privind lucrările electrice. Din câte mi s-a spus îi cam plimbă pe inspectori, evitând contactul cu ei, doar-doar o avea timp să-şi pregătească terenul. Sunt curios dacă le face şi ăstora “cadouri” cum i-a făcut lui Alexandrescu de la OPC când a venit în control.



Lasă un comentariu pertinent şi de bun-simţ

@};- >:) ;) :| :x :p :D :* :)) :) :(( :( %%-